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海尔“云熙”洗衣机也是用户通过社群交互，发布需求，形成创意，设计资源方提供解决方案，方案成型后再与用户进行交互，确定是否量产，用户预订后再生产，按需定制。“云熙”一代上线后实现了超过15万台的预售量，短短一年多时间产品三次迭代。依托洗衣终端，海尔从2015年10月起在首都师范大学进行共享洗衣模式的探索，逐渐从“校园洗”扩展为“社区洗”，用户可通过APP、支付宝、微信服务号远程下单，随时预约，也可以了解洗衣终端设备的使用情况，操作全程可视化。因为洗护共享，一台洗衣机的使用效率提高了近10倍。目前，海尔“社区洗”共进驻学校、酒店、社区等场所超过1500家。通过共享洗衣服务，海尔又搭建了海狸小管家平台，不仅成为大学生洗衣服务的平台，通过聚集大学生用户，又演变成大学生的创业实践平台。海尔在日本的中高端洗衣机品牌AQUA，借鉴“社区洗”推出了AQUA商用“社区洗”，在物联网技术支持下，用户通过手机即时查询洗衣机空置情况，洗衣结束后通知用户，在自己有空的时候进店取衣，更省时间。目前AQUA商用社区洗已在日本实现联网机器超过2万台。同时，“社区洗”模式已经逐步向印度、东南亚、美国等市场延展。

“我们的电商业务也在持续发展，通过优化品类结构、提升采购效率，电商业务的毛利率环比在逐步改善。”“匠心和创新一直是网易的核心竞争力。二十余年来，我们一直秉承这些理念，将它们融入我们的产品中，形成了网易特有的竞争优势。我们相信网易秉承的理念以及其强大的研发能力和商业敏锐性，将继续推动网易公司未来蓬勃发展。”丁磊总结道。

此外，随着电池能量密度的不断提高，动力电池的品质、成本、安全、技术升级，将是动力电池行业竞争的焦点，也将是整个新能源汽车行业竞争的关键。针对国内动力电池行业竞争格局，中国化学与物理电源行业协会秘书长刘彦龙在15日举行的动力电池应用国际峰会上表示，未来几年，将是中国动力电池产业链上下游企业十分艰难的时期，动力电池企业要将产品的质量和安全放到第一位，整个产业链要协作配合共渡难关，龙头企业要继续做大做强，二三梯队企业要找准自身定位，通过产品优势占领相应市场。

2018年10月份，广州黄埔区、广州开发区就发布公告称，拟就19个政府部门面向全球招聘30个特聘政府雇员岗位，年薪高达50万至200万元。邻市东莞在2019年4月10日宣布启动百名博士党政国企人才计划，计划用3年时间选拔100名博士专业人才充实到该市的党政机关、事业单位和市属国有企业，除提供最高80万元年薪外，还提出了最高100万元补助计划。

从拨备覆盖率上看，城商行的拨备覆盖率偏高，其中宁波银行、南京银行和常熟银行分列前三名，分别为502.67%、442.75%和406.74%。从变动上来看，较上年末相比，6家银行的拨备覆盖率下降，22家上升。其中常熟银行的增幅最大，达到80.81个百分点，而郑州银行下降最多，达50个百分点。

据了解，根据2019至2020年全市冬季供热暨扫雪铲冰工作会议部署安排，今冬按照法定规定日准时供暖，11月7日开始试供暖，11月15日正式供暖。文/北京青年报记者 李天际责任编辑：祝加贝沃特玛破产清算： 动力电池行业加速洗牌21世纪经济报道 杜巧梅