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“研究生学历即可计100分。”南京工业大学教授、天诚不动产研究所所长吴翔华解释说，实际上买房加分政策主要是给没什么学历的人，例如一些做生意的，或者有一定经济基础的外来打工人口，“客观上可以促进落户后再买房。”吴翔华认为，新《办法》针对几项加分政策、缴纳社保的时间都进行了微调，只有将买房加分从最多100分改为90分，实际上是将落户门槛进一步降低。

本篇系统性梳理了小米三大业务板块的增长预期，重点讨论安全边际和短期不确定性。01． 350亿美金左右估值背后的基本盘两周前，我们发布了建立估值安全边际坐标业务模型和估值模型。在谨慎预期下，我们将小米的估值安全边际定在340亿美金左右，对应的股价为11.71港币/股。随后，我们观察到，小米的股价在最低位11.4港币附近开始反弹。小米似乎完成了一次对理论上的“安全边际”的试探。

保险子公司方面，自2010年披露年报数据以来，华泰财险即持续盈利，今年上半年，实现1.55亿元净利润；同期，华泰财险实现42.08亿元原保费，与上年基本持平；截至年中，华泰财险偿付能力整体充足，核心、综合偿付能力充足率均为322.91%，较上季度下滑23个百分点；净现金流方面，今年1季度华泰财险净现金流出4454.58万元，2季度，现金流情况扭转，实现2511.48万元净现金流入。

系统厂商和运营商认为产业互联网是自己的地盘。面对来势汹汹的互联网厂商，天翼云怎么看？上述专家认为“产业互联网是一个大的市场，但你可能会面临老虎吃天（无从下口）的局面。你面对的竞争也更多，合作伙伴也更多，需要联合很多合作伙伴才能去看这些细分的市场。任何一个项目摆在服务商面前，一定有你擅长的部分和不擅长的那部分。这个对大家而言都是相对公平的，只不过看你怎么扬长避短。”

骗子是怎么模拟声音发出语音的呢？江苏南京的案例中，暂无更多案情披露。而在石家庄的案例中，警方此前对媒体披露，嫌疑人通过在用户的聊天记录里发出过的语音，取样模拟出了新的录音信息。从技术上来说，只要有样本，就能模拟出新的内容，甚至能模仿恐惧、哭泣等情绪。

但拿招聘人才的学历要求来进行炒作，其实是很low的炒作，折射出企业管理者狭隘的学历人才观，这并不利于树立企业的形象，也无助于推进社会转变人才观念。从热搜来看，这家火锅店的炒作应该算成功了。或许有人说，火锅店开出20万的高薪招985院校毕业生是企业的自主权利和市场行为，凭什么就不可以？为何其他企业明确要求招985、211毕业生就正常呢？必须澄清的是，若其他企业明确提出要985、211毕业生，也是涉嫌学历歧视的行为。学历歧视难言妥当，这不因国企民企而别，也不能简单地用经济学层面的“节省筛选成本”去洗白。